Gunawan Dwiki Dewanto

Perkenalkan dirimu, latar belakang, dan pekerjaanmu sekarang 

Perkenalkan, namaku Gunawan Dwiki Dewanto. Aku adalah lulusan Curtin University tahun 2020, majoring in Bachelor of Commerce, focusing on Information Technology. Di tahun yang sama, aku juga mulai bekerja sebagai Junior Business Analyst di sebuah perusahaan IT Consulting di Jakarta, selama 6 bulan. Lalu aku sempat bekerja di SIRCLO selama 6 bulan juga, sebagai Junior Project Manager. Sekarang aku bekerja di Adira Finance sebagai Management Trainee of IT. 

Apa pertimbanganmu saat apply dan bagaimana proses seleksi untuk posisi Management Trainee of IT di Adira Finance?

Sebelum memutuskan apply dan akhirnya diterima di Adira, aku sempat off selama 4 bulan untuk self-development. Selama 4 bulan itu, aku juga filtering lowongan pekerjaan, terutama untuk program Management Trainee (MT). Aku fokus mencari MT opportunity karena tujuan utamaku memang ingin mempunyai jenjang karir yang jelas. Dengan mengikuti MT kan kita di-train supaya nantinya bisa memegang posisi high level management. Nah, aku merasa percaya diri dengan kapabilitasku. 

Aku sempat apply ke beberapa perusahaan selain Adira. Kenapa aku akhirnya memilih Adira? Karena background Adira sebagai salah satu top 5 leasing service sangat menarik buat aku. Lalu kenapa IT? Karena bakground pendidikanku sebelumnya memang ada IT-nya, yaitu Business IT. Aku ingin punya pengalaman pembelajaran IT lebih lanjut di Adira.

Dua minggu setelah apply melalui salah satu job portal, aku mendapat kabar bahwa aku lolos ke tahap seleksi selanjutnya, dan diminta untuk mengirimkan data-data pribadi agar proses administrasi bisa berlanjut. Lalu, tahap seleksi dilanjutkan dengan technical test berupa coding test secara general.  Setelah lolos, tahap selanjutnya adalah Focus Group Discussion (FGD), di mana saat itu ada sekitar 20 orang, yang dibagi menjadi 2 tim. Setiap tim harus berdiskusi selama 15 – 30 menit setelah case diberikan, dan menjelaskan hasil diskusinya di akhir sesi. Setelah lolos lagi, dilanjutkan dengan interview oleh Human Resource (HR) dan User. Beberapa hari setelah interview, aku diberi offering dengan batas waktu 3 hari untuk memutuskan mau melanjutkan atau tidak. Terakhir, barulah ada Medical Check-Up (MCU). Proses seleksi dari awal sampai akhir ini kira-kira memakan waktu 2 sampai 3 bulan. 

Bagaimana pengalamanmu selama bekerja sebagai Management Trainee of IT di Adira Finance dan apa tugas utamu?

Masa trainee-ku diawali dengan pembekalan oleh Adira dan beberapa vendor selama 3 bulan. Salah satu yang paling berkesan bagiku adalah pelatihan dari vendor yang mendatangkan Hilbram Dunar. Beliau membagikan tips-tips Public Speaking yang baik. Materi lain yang aku suka dan menurutku penting adalah Agile Thinking. Aku diajari bagaimana cara berpikir maju dan menanggapi hal-hal secara cerdas dan fleksibel.

Kemudian, 3 bulan berikutnya adalah On Job Training (OJT) pertama di Department Project Management Office. Di bulan pertama OJT ini, aku belajar tools yang digunakan seperti Jira, Service Desk, dan Power BI. Lalu di bulan kedua dan ketiga OJT, aku diberi kesempatan untuk meng-handle project dan menjadi shadow  Project Manager (PM). Project yang aku handle tentu berhubungan dengan IT service Adira, seperti reporting misalnya. Salah satunya berupa penambahan menu di report Adira. Aku membantu monitoring and controlling mulai dari fase development aplikasi, lalu quality control (QC), sampai project tersebut live di pelayanan Adira sesuai dengan tanggal-tanggal yang sudah disepakati di awal. Jadi, aku turut berperan dalam me-manage project, meng-update progres di Service Desk, dan lain sebagainya. Saat ini sudah ada beberapa project yang ter-deliver di pelayanan Adira dan sudah dipakai oleh penggunanya.

OJT ini berlangsung sampai 3 kali, masing-masing durasinya 3 bulan, serta ada Ujian Presentasi sebelum beralih ke masa OJT berikutnya dan di-rolling ke divisi lain. Setelah itu, 6 bulan berikutnya adalah sesi acting as Section Head. Ibaratnya kami diuji apakah kemampuan kami telah sesuai dengan posisi yang akan diberikan. Apabila lulus, maka bisa langsung melepas status trainee dan memegang posisi tersebut.

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai dan kurang sukai sebagai Management Trainee of IT di Adira Finance?

Aku menyukai lingkungan kerjanya yang suportif. Di angkatanku ada 17 orang. Yang 1 sudah pindah duluan di bulan ketiga, jadi tinggal 16 orang. Beberapa dari mereka ada yang tidak memiliki background pendidikan IT, di situ teman-teman yang lain saling membantu. Sedangkan untuk work-life di tengah-tengah Covid-19 ini menurutku malah lebih enak, karena setengah WFH dan setengah WFO. Orang-orang sepertiku yang lebih menyukai interaksi-interaksi penting saja pasti merasa cocok dengan work-life seperti ini.

Selain itu, arah program ini juga jelas. Kami benar-benar dibekali dan diberi kesempatan untuk belajar. Setelah OJT selesai nanti, kami juga diberi kesempatan untuk memilih departemen mana yang ingin kami masuki.

Yang kurang aku sukai paling hanya saat pembekalan aja, sih. Karena sesekali ada hari yang kosong dan kami diminta untuk belajar sendiri. Sedangkan aku tentu saja lebih suka kalau ada pemateri yang mengisi.

Bagaimana gaji Management Trainee of IT dan jenjang karir di Adira Finance?

Menurutku, salary yang aku dapat sebagai trainee, sesuai dengan workload yang aku tanggung, yaitu sekitar 7 juta. Lalu, aku juga mendapat benefit lain, seperti BPJS Kesehatan. Selain itu, ada bonus-bonus lain, walaupun saat ini aku belum merasakan sendiri.

Setelah melepas status trainee nanti, aku akan memegang posisi sebagai Section Head. Kalau dipromosikan, maka akan menjadi Assistant Manager. Prosesnya pasti melalui sesi acting dulu, sama seperti saat masih trainee. Kalau dipromosikan lagi, posisinya menjadi Senior Manager, lalu Kepala Divisi. Untuk meraih posisi-posisi yang lebih tinggi itu, tentu kita harus memiliki good communication skill, paham dengan setiap pekerjaan yang kita lakukan, dan yang pasti love what we do. Kita harus suka banget dengan pekerjaan kita, karena kalau nggak, itu bisa jadi salah satu penghambat karir dan promosi. Kalau kita punya personal skill yang membedakan kita dari teman-teman lain di suatu divisi, itu juga akan membuat kita lebih unggul.

Apa saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee di Adira Finance?

Pertama, kalian harus punya motivasi yang tinggi untuk mengikuti MT. MT kan biasanya memang dikontrak dalam jangka waktu tertentu. Jadi semangat yang tinggi itu perlu untuk menjalankan komitmen tersebut.

Kedua, miliki skill komunikasi yang baik. Good communication skill membuat kemungkinan diterima lebih besar.

Ketiga, percaya diri dengan kemampuanmu. Kalau kamu sudah yakin untuk apply di Adira, pegang keyakinanmu kuat-kuat. Yakinlah dengan skill, background, dan pengalamanmu.

Oh iya, seandainya kalian adalah lulusan degree IT, kuasai  salah satu skill-nya. Kalau suka Project Management, kuasai salah satu tools Project Management. Kalau background kalian Developer, kuasai salah satu language programing-nya, seperti Python atau Java. Kalau suka Database, kuasai skills Database Analyst.

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.