Updating Results

BCA

  • 1,000 - 50,000 employees

Andrew Sugianto

“Saya merasakan bahwa MDP ini bukan ajang kompetisi, tapi lebih ke arah koopetisi dimana kita tetap berkompetisi, tetapi tetap saling bekerja sama dan melengkapi satu sama lain”

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Perkenalkan namaku Andrew Sugianto, sekarang aku sedang menjalani program Management Development Program (MDP) angkatan 119 di Bank BCA. Aku merupakan lulusan dari Universitas Kristen Petra, jurusan Akuntansi Perpajakan dan lulus pada tahun 2021. 

Bagaimana proses seleksi beserta tahapannya saat apply dalam program Management Development Program di Bank BCA?

Jadi pada saat itu, aku apply melalui portal resmi dari Bank BCA kemudian untuk proses seleksinya sendiri menurutku lumayan panjang dibandingkan dengan company yang lain. Untuk proses seleksinya yang pertama ada psikotes, kemudian kita menjalani tahap interview oleh HR, jika lolos maka kita akan melalui tahapan Focus Group Discussion (FGD) yang nantinya kita akan diberikan case, pada saat itu aku bersama teman-temanku yang lainnya mendapatkan tiga kasus yang harus diselesaikan selama 90 menit. 

Setelah lolos dari FGD, kita akan melalui tahapan psikotes lagi dari outsourcing yaitu dari pihak non BCA yang bakal menyeleksi kita lagi. Kemudian selanjutnya jika sudah lolos dalam tahapan tersebut, kita bakal menjalani prosedur yang bernama verifikasi, di mana dalam hal ini verifikasinya itu akan memastikan jawaban dari psikotes kita, apakah sudah sesuai atau tidak. Selanjutnya yang terakhir yaitu medical check up. Setelah itu barulah pengumuman apakah kita lolos seleksi program MDP di Bank BCA.

Apa saja yang menjadi faktor pertimbanganmu saat memilih dalam Management Development Program di Bank BCA?

Jadi sebelum aku masuk program ini alasannya karena Bank BCA saat ini merupakan bank terbesar di Asia, jadi reputasi dari bank ini sudah dipastikan terbaik. Selain itu dari sisi gaji dan benefit juga sudah jelas tidak bisa diragukan lagi. Kemudian dari sisi jenjang karier, yang kita ketahui bahwa jenjang karir di Bank BCA sudah cukup jelas karena di sini kita diberikan kesempatan untuk meraih jenjang karir setinggi-tingginya, contoh yang paling konkritnya yaitu direktur HR, Bu Lianawaty yang juga merupakan jebolan dari program MDP. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Bank BCA menganggap peserta-peserta dari program MDP ini merupakan calon pemimpin mereka di masa mendatang. 

Bagaimana pengalamanmu selama menjalani Management Development Program di Bank BCA dan apa saja kesehariannya?

Saat ini aku sudah menjalani program MDP selama kurang lebih hampir 6 bulan di Bank BCA, pengalaman yang saya dapatkan sejauh ini cukup menantang juga, di mana aku harus keluar dari comfort zone karena dalam program ini aku harus berkenalan dengan orang-orang baru dari seluruh penjuru Indonesia yang memiliki latar belakang yang berbeda-beda.

Selain itu kita juga harus dituntut untuk bisa belajar secepat mungkin, karena dalam jangka waktu setahun di program ini kita dituntut untuk bisa mendalami bagian-bagian yang ada melalui rotasi, seperti operasional, relationship, analis, dan audit. Sejauh ini aku sudah melalui audit dan operasional yang menurutku dari pengalaman ini, kita dituntut untuk belajar secara komprehensif tentang perbankan.

Kemudian untuk kesehariannya yang pastinya karena masih dalam kondisi pandemi, mayoritasnya kita melakukan training secara online, tapi kita juga sedang menjalani OJT atau on the job training, jadi kita sudah bisa bekerja secara  offline dengan turun langsung ke cabang-cabang Bank BCA sekaligus melihat proses perbankan di sana, seperti mengetahui bagaimana proses operasional di cabang, membina relationship dengan nasabah di cabang, dan lain sebagainya.

Apa saja tantangan yang kamu hadapi saat menjalani program Management Development Program di Bank BCA?

Untuk tantangannya sendiri, kita sebagai MDP BCA dituntut untuk bisa belajar sebanyak-banyaknya dalam jangka waktu setahun ini. Jadi salah satu hal yang menantang menurutku ialah kita harus mempelajari suatu hal yang belum pernah kita pelajari atau dalam hal ini, kita masih tergolong cukup awam terkait perbankan. 

Menurutmu, skill atau karakteristik apa saja yang dibutuhkan saat akan menjadi bagian dari Management Development Program di Bank BCA?

Seperti program Management Trainee di perusahaan lain, skill yang harus ada pastinya yaitu communication skill karena di program MDP dari Bank BCA itu sendiri, kita akan bertemu dengan teman-teman lain dimana kita harus bisa saling membantu dan belajar bersama serta saling memberikan informasi antara satu sama lain. 

Saya merasakan bahwa program ini bukan sekadar ajang kompetisi, tapi lebih ke arah koopetisi jadi bagaimana kita bisa untuk saling berkompetisi tapi tetap saling bekerja sama dan juga saling melengkapi antara satu sama dengan yang lain maupun antar angkatan, karena kelulusan pada program ini berdasarkan pada eliminasi berdasarkan nilai dan attitude, jadi bagaimana caranya supaya kita bisa memenuhi nilai minimal itu dan develop karakter untuk bisa lulus bersama.

Selain itu, kita juga perlu menjalin komunikasi yang baik antar orang lain seperti karyawan dan staf di cabang serta divisi lain, termasuk di dalamnya adalah senior dan atasan kita, tentu dengan respect dan belajar dari satu sama lain. Kemudian yang terakhir adalah kalau di banking itu sendiri, aku melihat bahwa yang terpenting yaitu logic skill, karena teman-temanku juga banyak yang bukan dari jurusan ekonomi, tapi mereka bisa survive karena mereka memiliki logic skill yang baik.

Menurutmu, apakah gaji yang telah kamu terima sudah sesuai ekspektasimu dan apa saja hal yang kamu sukai saat menjalani Management Development Program di Bank BCA?

Menurutku gaji dan benefit yang didapatkan sudah sangat sesuai dengan ekspektasi kita sebagai calon pemimpin di Bank BCA. Dari segi work load, karena saat ini kita masih dalam masa training, jadi sejauh ini cukup baik menurutku. Kemudian dari segi lingkungan kerja, menurutku di Bank BCA merupakan perusahaan yang memiliki lingkungan kerja terbaik karena kekeluargaannya sangat kental dan saling membantu serta suportif. 

Selain itu dari segi kualitas pelatihan atau training, menurutku sangat baik karena melalui penjadwalan yang baik serta para mentor yang sudah profesional, kemudian ada juga para koordinator program yang selalu membantu jika kita sedang kesulitan, dan pelatihannya juga tidak hanya sekadar memberikan materi-materi seputar perbankan saja tapi juga bisa mengajarkan kita untuk dapat mengembangkan karakter kita. 

Kemudian dari segi work life balance menurutku sudah sangat baik juga karena berdasarkan pengalaman intern sebelumnya di salah satu perusahaan konsultan pajak, menurutku lumayan lebih berat untuk menerapkan work life balance-nya dibandingkan saat menjalani program MDP di Bank BCA yang menurut pendapatku sudah sangat terjaga.

Apa saja harapanmu dalam Management Development Program di Bank BCA yang sedang kamu jalani ini?

Harapanku supaya aku bisa belajar banyak hal melalui program ini, dan tentu saja kalau kita berbicara mengenai karir semoga melalui MDP kita bisa mencapai karir setinggi-tingginya. Namun, harapan yang paling utamanya di sini ialah agar aku bisa belajar lebih banyak dan bisa mengembangkan skill yang sebelumnya belum ada maupun yang sudah ada, serta bisa menjalin hubungan yang baik dengan orang-orang yang aku temui misalnya nasabah maupun sesama rekan kerja.

Saran untuk para fresh graduate atau mahasiswa yang ingin apply sebagai bagian dari Management Development Program di Bank BCA

Saranku sih apply dulu aja, pokoknya jangan takut untuk apply karena sudah terbukti dari temen-temenku sendiri juga bahkan ada yang bukan dari background jurusan perbankan tapi bisa cukup mengesankan saat menjalani program MDP ini. Jadi apapun yang terjadi, jangan minder dulu tapi langsung apply aja dan siapkan attitude kalian, karena attitude sangat dinilai di sini. Sebagai calon pemimpin di Bank BCA, attitude kita akan benar-benar dilihat apakah sudah sesuai dengan nila-nilai dari Bank BCA salah satunya yaitu integritas. 

Kesimpulannya ialah kalian harus percaya diri dan berkomitmen untuk tidak menyerah, karena program ini selama setahun jadi kalian juga harus tidak boleh patah semangat untuk berproses selama mengikuti Management Development Program di sini. 

Apply to Related Jobs - Prosple

 

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.