Ericcy Siauwanda

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Perkenalkan namaku Ericcy Siauwanda, saat ini aku sedang menjalani program Management Development Program (MDP) di Bank BCA angkatan 118. Aku merupakan lulusan jurusan Manajemen Bisnis dari Universitas Padjadjaran angkatan 2017. 

Bagaimana proses seleksi dan apa saja tahapannya saat apply sebagai Management Development Program di Bank BCA?

Untuk proses seleksi di Management Development Program (MDP) di Bank BCA, pertama kita akan melalui proses screening CV, kemudian ada test IQ secara online seperti tes verbal, numerik, dan sebagainya. Jika lolos, tahap berikutnya adalah psikotes offline. Kemudian interview oleh user, Forum Group Discussion (FGD) untuk melihat cara kita menyampaikan pendapat di dalam kelompok. Kemudian tahap medical checkup, dan terakhir ketika sudah diterima tinggal menandatangani kontrak kerja.

Kalau aku sendiri memakan waktu 2-3 bulan dari pertama apply hingga tanda tangan kontrak kerja. Namun berbeda-beda setiap orang tergantung waktu mulai batch terdekatnya. Jadi kalau misalnya kalian udah sebulan apply kerja namun belum ada kepastian, jangan patah semangat dulu karena mungkin memang proses yang dibutuhkan cukup lama.

Apa saja faktor pertimbanganmu saat memilih untuk mengikuti Management Development Program di Bank BCA?

Faktor pertimbanganku yaitu karena jenjang kariernya yang menjanjikan dan salah satunya juga karena program MT ini jika dibandingkan dengan program MT lainnya dalam industri perbankan, gaji dan benefit yang diterima sudah memuaskan.

Bagaimana pengalamanmu saat menjalani Management Development Program di Bank BCA dan apa saja keseharianmu?

Berdasarkan pengalamanku saat menjalani program MT di Bank BCA, menurutku sangat seru dan banyak tantangannya karena kita juga kerjaannya tidak monoton dan berbeda-beda. Jadi pertama kita itu belajar di bidang operasional seperti customer service, teller, selanjutnya kita juga belajar ke dalam scope yang lebih atasnya lagi, seperti memahami bagaimana flow di bagian operasional dari sudut pandang kepala bagian di setiap divisi operasionalnya. Selanjutnya kita akan lanjut ke divisi pengembangan bisnis jadi di sini kita belajar bagaimana untuk menjadi relationship officer dengan cara maintain nasabah yang sudah ada, dan bagaimana kita memasarkan produk entah itu seputar kredit atau promo-promo lainnya kepada para nasabah Bank BCA.

Apa saja tantangan atau kesulitan yang kamu hadapi saat menjalani Management Development Program di Bank BCA?

Menurutku tantangannya yaitu kita harus bisa lebih cepat beradaptasi mulai dari hal-hal kecil di bank dengan cara terus mau belajar, ditambah lagi lingkungan kerjanya dalam hal ini kita harus pintar menjalin hubungan yang baik dengan sesama teman kerja. Kemudian tantangan yang terakhir menurutku kita juga harus melawan diri kita sendiri untuk keluar dari zona nyaman, karena kita setiap harinya harus upgrade skill dan terus belajar, apalagi program MT yang dalam setahun itu kita wajib menguasai dunia perbankan melalui training pada divisi-divisi yang ada bahkan secara langsung.

Skill atau karakteristik apa saja yang dibutuhkan ketika akan menjalani Management Development Program di Bank BCA?

Kalau skill menurutku lebih ke arah problem solving skill, tapi skill ini tidak hanya pada MT di Bank BCA saja tapi berlaku juga untuk semua program MT lainnya, karena dimanapun kita bekerja apalagi di industri perbankan pasti akan ada masalah baik itu dari pihak internal maupun eksternal nasabah seperti komplain-komplain yang akan kita hadapi, jadi melalui peran problem solving ini kita harus cepat dan tanggap untuk memberikan solusi terhadap para nasabah atau kalau dari pihak internal, bagaimana kita bisa menyelesaikan berbagai masalah dengan tepat waktu dan sesuai target. Kemudian skill yang penting menurutku yaitu communication skill dan selling skill karena keterampilan tersebut jika bekerja dimanapun pasti diperlukan.

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai bagian dari Management Development Program di Bank BCA?

Hal yang aku sukai selama menjalani MDP ini yang pertama yaitu dari teman-temannya yang positif dan membangun. Kita bisa belajar banyak hal dari mereka dan jurusannya pun dari mana saja, tidak semuanya berasal dari jurusan ekonomi. Selain itu ada juga dari segi gaji dan benefit yang didapatkan. 

Apa harapanmu setelah mengikuti Management Development Program di Bank BCA?

Harapanku yang pastinya adalah bisa upgrade skill sebanyak-banyaknya mulai dari sebelum aku masuk menjadi MT sampai selesai program. Jadi apapun tantangannya nanti setelah penempatan, aku bisa perform dengan baik dan juga mendapatkan jenjang karier yang memuaskan.

Saran untuk para fresh graduate atau mahasiswa yang ingin apply sebagai bagian dari Management Development Program di Bank BCA

Saranku yang pertama dan yang terpenting adalah tetap percaya diri atau self confidence karena gimana orang lain bakal menilai kita sebagai permata, kalau kita melihat diri kita sendiri itu hanya sebagai perunggu. Jadi aku sering dengar kalau kebanyakan orang masih berpikir kalau apply di Bank BCA itu sangat sulit jadi membuang-buang waktu saja. Tapi jika kalian percaya diri bisa saja kalian dapat lolos di program ini. Selanjutnya self confidence ini juga akan tercermin ketika kita akan melakukan interview maupun FGD nantinya. 

Kemudian saranku juga ialah banyak upgrade diri seperti membaca buku seputar self development, marketing, dan hal-hal yang menurut kalian akan berguna saat bekerja nanti karena itu semua akan mengubah pola pikir kalian menjadi lebih luas, lebih realistis, dan bisa masuk ke dalam semua situasi. Jadi ketika interview di mana pun, kalian bisa dengan mudah untuk menempatkan diri dengan baik, dan yang terakhir jangan lupa untuk berdoa dan berserah agar bisa berjalan dengan baik dan lancar.

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.