Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu
Halo teman-teman, salam kenal, nama saya Andrefilo Tri Anathasius, panggil saja Andre. Saya merupakan lulusan dari Universitas Tanjungpura, jurusan Manajemen Keuangan, lulus tahun 2022. Saya sedang menjalani program Management Trainee di Mandiri Tunas Finance, dalam tahap On the Job Training Specific sebagai posisi Credit Head di cabang Makassar.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Tahap dalam proses seleksi Management Trainee di Mandiri Tunas Finance dimulai dari seleksi administrasi, kemudian psikotes online, dilanjutkan dengan psikotes on site (head office), lalu ada Focus Group Discussion. Setelah tahap ini, ada tahap interview, yaitu interview HRD, lalu interview user, lalu interview direksi. Selanjutnya ada Medical Check Up, dan terakhir Offering Letter. Semua tahap ini berlangsung selama 3 bulan. Tips supaya kalian dapat lolos proses seleksi ini, yaitu milikilah rasa penasaran yang tinggi. Kalian dapat terus mencari tahu dengan menghubungi trainee Mandiri Tunas Finance yang sedang melaksanakan On the Job Training. Kalian juga dituntut untuk memiliki sifat tahan uji dalam setiap fase yang ada. Kalian juga tidak boleh cepat puas, serta harus bisa selalu mempersiapkan diri di setiap tahapan seleksi.
Tahap apa yang menurutmu paling menantang selama proses seleksi Management Trainee Mandiri Tunas Finance?
Tahapan yang paling menantang selama proses seleksi yaitu interview direksi. Ini baru pertama kali saya mengikuti interview dengan direksi. Di tahap ini, saya terpacu untuk memberikan performa yang baik saat menghadapi pertanyaan yang menantang. Walaupun menantang, saat interview saya enjoy untuk bertemu dengan direksi.
Bagaimana kesan pertamamu ketika menjadi Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Ketika pertama kali masuk sebagai Management Trainee di Mandiri Tunas Finance, salah satu perusahaan leasing terbesar di Indonesia dengan tagline “Kredit Anak Bangsa”, rasanya cukup memberatkan beban pundak saya bahwa saya harus mampu memberikan performa dan merepresentasikan citra perusahaan yang sudah sangat baik. Saya merasa saya tidak salah masuk di Mandiri Tunas Finance yang ingin terus bertumbuh, dengan tagline perusahaan yaitu “Fast and Easy” dan “To Be The Most Trusted Financing Partner”, hal itu memacu saya bahwa saya harus memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan, saya harus memberikan performa yang baik dan tidak boleh berpuas diri ketika mampu mengalahkan kandidat-kandidat yang lain masuk sebagai Management Trainee.
Bagaimana gambaran umum sebagai Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Tahapan Management Trainee di Mandiri Tunas Finance yaitu awalnya ada in class training di bulan pertama untuk belajar bagaimana menjadi pemimpin dan mempelajari divisi-divisi yang akan kita jadikan tempat belajar selama On the Job Training. Pada bulan selanjutnya, kami menjalani On the Job Training di kantor cabang regional 3-4 (DKI Jakarta), selanjutnya kami menjalani On the Job Training Specific selama 10 bulan, berperan sebagai Head Division di kantor cabang.
Saya sekarang ini berperan sebagai Credit Head di cabang Makassar. Tugas saya mengontrol kualitas kredit, analisis kredit, memberikan nasihat kepada teman-teman di Divisi Kredit. Saya enjoy ada di tahap ini karena pekerjaannya sejalan dengan background perkuliahan. Saya dapat menganalisis keuangan dengan cara yang lebih praktis, dan saya menemukan lingkungan yang positif. Walaupun saya asli Pontianak (Kalimantan Barat), saya bisa langsung klop dengan teman-teman di Makassar. Teman-teman saya sangat mudah menerima perbedaan budaya dan bahasa, mampu menyesuaikan diri dengan cepat, serta ingin bekerja sama dengan saya, walaupun saya baru masuk dan sudah memegang posisi sebagai Head Division.
Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai dan kurang sukai sebagai Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Hal yang saya sukai yaitu ketika terjun ke lapangan untuk melihat langsung usaha customer. Saya senang terjun langsung ke lapangan dan menilai langsung berkas customer yang ada. Saya suka menganalisis kelayakan usaha dan kelayakan customer.
Sementara itu, hal yang kurang saya sukai yaitu closing akhir bulan, karena harus mencapai target bulanan di masa-masa akhir mendekati jam-jam yang krusial. Di jam malam itu, di akhir bulan kita harus bisa mencapai goal dan setting yang sudah ditentukan perusahaan, harus bisa memutar otak dan tenaga supaya goal tercapai, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan delegasi. Ini sangat menantang, tetapi syukurlah kalau semua target saya di On the Job Training Specific ini tercapai.
Bagaimana benefit dan gaji Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Sebagai Management Trainee, saya mendapatkan gaji 5-6 juta. Kalau kita sudah lulus dari Management Trainee, gajinya akan menjadi dua kali lipat tergantung tunjangan. Selain gaji, saya juga mendapatkan asuransi Mandiri InHealth untuk perawatan gigi, tunjangan kacamata, rawat jalan, dan rawat inap. Saya juga mendapatkan tunjangan kos (dormitory fee) jika dinas di luar kota.
Kami belum mendapatkan cuti untuk posisi Management Trainee, kecuali untuk hal-hal yang mendesak (boleh izin 2 hari). Setelah lulus dari Management Trainee, kami akan mendapatkan cuti 12 hari. Pengajuan cuti dan izin cukup mudah karena menggunakan aplikasi.
Bagaimana jenjang karir Management Trainee di Mandiri Tunas Finance?
Peserta program Management Trainee sudah diarahkan menjadi Manager, bukan hanya Supervisor. Kalau trainee dapat memberikan performa yang baik saat menjadi Supervisor, trainee akan diundang dalam program Manager Development Program, 2 tahun setelah selesai dari program Management Trainee. Program Management Trainee satu tahun, 2 tahun ikatan dinas, saat itulah kesempatan untuk mengikuti program Manager Development Program akan datang jika kita memiliki performa yang baik. Posisi Branch Manager atau Manager pada salah satu departemen di head office, itu sudah di tangan, dengan catatan, kita memiliki performa yang baik dan juga minat bakat yang cocok di departemen tersebut. Tentunya kita harus siap sebagai the next future leader di Mandiri Tunas Finance.
Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee di Mandiri Tunas Finance
Saran yang pertama, jangan salah kaprah dengan Mandiri Tunas Finance. Banyak orang mengira kalau ini Bank Mandiri, padahal, saya nyatakan dari awal sebagai disclaimer bahwa Mandiri Tunas Finance adalah anak perusahaan dari Bank Mandiri. Saran yang kedua, milikilah sifat tahan uji. Saat ini, di perusahaan manapun itu, terutama di bidang finance, kita diminta untuk memiliki sifat tahan uji (agile) sebagai strong point. Kita diminta untuk menjadi orang yang menyelesaikan segala sesuatu dengan cepat dan tepat, serta memiliki kemampuan analisis yang kuat. Saran yang ketiga, jangan lupa mengasah kemampuan Microsoft Excel, setidaknya level Intermediate, karena ini adalah kemampuan yang sangat penting digunakan untuk sortir data dalam waktu yang sangat singkat selama bekerja.
Apa alasan no 1 teman-teman Fresh Grad/Mahasiswa harus apply di Mandiri Tunas Finance?
Bank Mandiri, sebagai induk usaha, memiliki anak usaha bernama Mandiri Tunas Finance. Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh 2 shareholder besar yaitu Bank Mandiri dan Tunas Ridean. Saya melamar di Mandiri Tunas Finance karena jenjang karirnya dapat dicapai dengan lebih mudah, di mana dalam 2 tahun dari Management Trainee sudah bisa menjadi Branch Manager, belum tentu di Bank Mandiri kita bisa mencapai karir dalam waktu secepat itu. Saya rasa, Mandiri Tunas Finance menawarkan benefit yang cukup besar dalam perkembangan karir saya ke depan. Saat kita memiliki performa yang baik selama 2 tahun, kita bisa mendapat kesempatan untuk mengikuti program Manager Development Program. Tidak menutup kemungkinan, ketika kita memiliki performa yang sangat bagus di Mandiri Tunas Finance, kita akan dilirik oleh perusahaan induk. Saya rasa itu sudah menjadi ekosistem yang sangat kuat di Mandiri.