Aghisni Rohman

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Halo, perkenalkan nama saya Aghisni Rohman, biasa dipanggil Aghis. Saya merupakan lulusan tahun 2019 dari Universitas Padjajaran (UNPAD) di Bandung. Saat ini saya menjabat sebagai Assistant Store Manager, di salah satu cabang store di Super Indo. Sebelumnya saya mengikuti Retail Management Trainee pada tahun 2019, saat itu proses rekrutmennya berada di Bandung untuk penempatan di Jabodetabek. 

Bagaimana kamu bisa apply dan bisa diceritakan proses seleksi dalam program Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

Pada saat itu saya berkesempatan untuk mengikuti job fair, di sana terdapat banyak perusahaan yang sedang mencari calon kandidat. Kemudian karena background saya jurusan perikanan sehingga cukup minim perusahaan yang membuka lowongan dalam bidang tersebut. Oleh karena itu, saya mencari perusahaan yang membuka lowongan kerja yang bisa apply oleh semua jurusan, yaitu di PT Lion Super Indo sebagai Retail Management Trainee. 

Saat itu saya apply secara online di website PT Lion Super Indo, setelah menunggu panggilan sekitar 2 hari saja karena output dari job fair-nya yaitu proses rekrutmen bisa lebih cepat dibandingkan biasanya. Setelah itu saya mengikuti psikotes yang dibagi menjadi 2 tahapan. Kemudian keesokan harinya dilanjutkan dengan Leaderless Group Discussion (LGD) yang dibagi menjadi beberapa kelompok untuk berdiskusi untuk membahas case study yang akan kita hadapi saat bekerja. Selanjutnya saya mengikuti tahapan berikutnya yaitu interview dengan HR dan user, kemudian barulah diterima.

Apa saja yang menjadi faktor pertimbanganmu saat memilih untuk apply dalam program Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

1. Menurut saya, Retail Management Trainee ini bisa dianggap sebagai suatu batu loncatan bagi para fresh graduate yang menguntungkan, karena melalui program ini kita akan berada 2 langkah di atas dari staff biasa. Artinya kita bisa menjadi supervisor dalam area toko.
2. Saya juga sempat mendapatkan informasi melalui senior saya bahwa program yang mereka ajarkan juga sangat detail terkait dunia retail secara menyeluruh. Mulai dari mengelola keuangan, inventory, bagaimana untuk menjalin komunikasi dengan customer, dan lain sebagainya sehingga membuat saya semakin tertarik untuk apply dalam program ini.

Bagaimana pengalaman dan keseharianmu ketika mengikuti Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

Retail Management Trainee ini berjalan selama 6 bulan, saat bulan pertama kita mendapatkan materi secara keseluruhan mengenai retail, dan setelah itu langsung mengikuti on-the-job training (OJT) di mana kita akan diberi pengenalan mengenai keseluruhan bagian dari toko, kemudian saat OJT berlangsung, kita juga akan diberi materi seperti matematika retail, dan lain sebagainya.

Setelah proses itu kita akan mengikuti asesmen atau tugas yang harus kita kerjakan mengenai suatu project. Artinya kita diberikan tantangan untuk melakukan sebuah project development yang bisa kita kembangkan di toko dan bagaimana agar kita bisa meningkatkan produktivitas maupun penjualan dari toko tersebut. Setelah itu kita akan mempresentasikan ke asesor di akhir program.

Hal yang paling menarik selama saya menjalani Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo, yakni:

1. Saya bisa belajar langsung di lapangan dengan bertemu dengan orang-orang yang memiliki latar belakang berbeda-beda
2. Belajar untuk mengetahui bagaimana caranya agar saya bisa meyakinkan tim saya, yang mana mereka lebih senior dan bahkan lebih berpengalaman, untuk menunjukkan bahwa saya mampu untuk memimpin ataupun merangkul mereka agar bisa menjadi yang lebih baik. 

Menurutmu, apa saja kesulitan yang kamu hadapi saat menjadi Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

Kesulitan yang saya rasakan karena program ini hanya 6 bulan, sehingga saya harus bisa mempelajari inti dari keseluruhan toko atau bagaimana cara agar kita bisa mengelola toko tersebut secara baik dan setelah itu, kita juga harus langsung bisa mengerti apa yang memang dibutuhkan oleh toko tersebut. 

Skill apa saja yang dibutuhkan jika ingin mengikuti Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

Menurut saya skill yang dibutuhkan yang pertama ialah semangat untuk belajar, karena beberapa rekan tim saya di Retail Management Trainee ada yang tidak sanggup untuk menjalani keseluruhan program karena tidak mampu untuk belajar dalam tempo yang cepat sehingga mengundurkan diri. 

Jadi kemampuan yang harus wajib dimiliki yaitu semangat belajar dan keyakinan terhadap diri sendiri. Selain itu kita juga harus memiliki kepemimpinan yang baik karena sebagai Retail Management Trainee, kita harus paham mengenai situasi dan kondisi dari tim kita. Selanjutnya untuk hard skill, mungkin akan bisa terasah di saat kita terjun langsung ke lapangan. 

Apa saja hal yang kamu sukai dan yang kurang disukai selama menjadi Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo?

Hal yang saya sukai, karena saya suka belajar hal baru jadi selama program ini saya bisa belajar banyak tentang retail seperti belajar bagaimana untuk mengelola toko agar bisa mencapai KPI bersama dan melalui program ini juga, saya bisa bertemu dengan orang-orang baru yang memiliki latar belakang yang berbeda-beda pula. 

Kemudian untuk hal yang kurang disukai menurutku karena ritmenya yang sangat cepat dan juga ada beberapa hal yang menurut kita bisa dikembangkan namun belum terfasilitasi, misalnya ada beberapa hal yang bisa terpikirkan oleh kita tapi ketika disampaikan di lapangan, ternyata dari tim sendiri pun masih kurang responsif pada rancangan atau planning yang sudah dibuat. Selain itu dengan durasi program selama 6 bulan yang menurutku ritme kerjanya juga sangat cepat. 

Apakah gaji dan benefit yang diterima selama menjalani program ini sudah memenuhi ekspektasimu dan apa saja yang diterima?

Sebagai fresh graduate kalau menurut saya sudah sangat sesuai dengan harapan. Mungkin kalau dibandingkan dengan MT di bank, kita mungkin agak kalah tapi untuk tingkat fresh graduate, menurut saya sudah memenuhi ekspektasiku karena gaji yang diterima di atas UMR. 

Lalu dari benefitnya pun sudah sangat menguntungkan, karena kita bisa mendapatkan asuransi swasta di luar dari BPJS, yang mencakup biaya pengobatan, reimburse kacamata, dan lain sebagainya. Asuransi dari swasta ini polisnya berakhir setiap tahun yang nantinya bisa di upgrade lagi di tahun berikutnya. 

Saran untuk para fresh graduate atau mahasiswa jika ingin apply dalam Retail Management Trainee di PT Lion Super Indo

Saran dari saya kalau untuk fresh graduate, tingkatkan lagi semangat belajarnya. Mungkin selama kita berkuliah cenderung capek untuk belajar, namun ketika kita sudah mulai tertarik dalam program MT, artinya kita akan dituntut untuk belajar dan berkembang dengan waktu singkat. 

Kemudian yang saya kutip untuk bisa berkembang dalam bidang retail adalah “retail is detail”. Artinya selama saya bekerja dalam industri retail, mau tidak mau saya harus bisa memahami semua hal yang ada di toko tersebut. Dalam retail itu sendiri, walaupun misalnya kita sebagai manajer ataupun di bagian lain kita juga akan tetap dituntut untuk paham dan bekerja dalam bidang lain yang berkaitan dengan kebutuhan atau keperluan dari store itu sendiri. Contohnya seperti saat ini saya sebagai Assistant Store Manager dan tugas saya bukan hanya membantu store manager saja, melainkan saya juga bisa membantu atau mengurusi area lain misalnya pada bagian fresh pada toko tersebut maupun hal-hal kecil lainnya yang bisa saja di handle. 

Selanjutnya untuk persyaratan yang harus dipahami oleh para fresh graduate/mahasiswa yang berencana untuk apply yaitu kalian harus bersedia untuk bekerja pada saat hari libur baik itu libur nasional maupun hari minggu, bekerja shifting, dan harus bersedia untuk ditempatkan di mana saja sesuai dengan kebutuhan dari perusahaan.

Share cerita ini ke temanmu, yuk! Kamu juga bisa berbagi pengalaman kamu bekerja di perusahaanmu via link ini. Selain itu, kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.