Agung Aji Saputro

Perkenalkan dirimu, latar belakang, dan pekerjaanmu sekarang 

Perkenalkan, namaku Agung Aji Saputro. Aku adalah lulusan Universitas Negeri Jakarta tahun 2021, dari jurusan Fisika. Saat kuliah, aku aktif di berbagai organisasi baik tingkat prodi maupun universitas. Ada organisasi legislatif, menwa, sampai organisasi kemahasiswaan daerah. Setelah lulus, aku mencoba mengikuti program Kriya Mandiri dan sekarang telah memasuki bulan ke-8.

Apa pertimbanganmu saat apply dan bagaimana proses seleksi untuk program Kriya Mandiri?

Aku mendapat informasi tentang program ini melalui salah satu job portal. Saat itu aku baru aja lulus kuliah. Sebagai Fresh Graduate, prinsipku adalah mencari pengalaman dulu, entah itu magang atau kerja kontrak. Nah, Kriya Mandiri itu kan program internship yang diperuntukkan untuk lulusan SMA atau Fresh Graduate, dan terbuka untuk semua jurusan, jadi aku tertarik untuk coba-coba daftar. Sebenarnya aku juga sempat apply ke beberapa perusahaan lain, tapi Kriya Mandiri yang proses seleksinya paling cepat, yaitu hanya 2 bulan. 

Prosesnya dimulai dari interview. Setelah dinyatakan lolos dalam kurun waktu 2 minggu sampai 1 bulan, dilanjutkan dengan psikotes dan tes numerical. Kurang lebih 2 minggu kemudian, ada tahap pemberkasan dan administrasi. Nah, kalau sudah sampai di tahap ini berarti sudah selesai, tinggal menunggu SK penempatan. Saat ini aku ditempatkan di Pejaten, Jakarta Selatan. 

Bagaimana pengalamanmu mengikuti program Kriya Mandiri dan apa tugas utamamu?

Pada 2 minggu pertama, aku dan teman-teman melihat dan belajar bagaimana proses transaksi di teller. Selang beberapa bulan kemudian, ada pelatihan online selama kurang lebih 3 bulan, yang isinya pembekalan berbagai disiplin ilmu, seperti mengelola uang, hukum, dsb. Lalu, baru aja kemarin, ada pelatihan dari Bank Indonesia, di mana pelatihan ini wajib untuk semua pegawai yang berkecimpung di dunia perbankan. Jadi, ada 3 pelatihan yang terus dilakukan selama 8 bulan ini, nggak cuma di awal aja, ya!

Selain pelatihan, kami juga dapat modul sebagai pedoman/petunjuk bekerja sesuai SOP di Bank Mandiri.

Untuk responsibility-ku selama mengikuti program ini, sebenarnya tergantung di posisi apa aku ditempatkan. Kadang di teller, kadang di Customer Service (CS), kadang di Back Office. Dari semua posisi itu, aku paling suka di teller, karena sering bertemu nasabah. Jadi, aku punya banyak channel baru, kadang sekalian iseng tanya-tanya ada lowongan nggak di tempat mereka bekerja, haha. Atau kadang juga sekadar bercanda. Lama-lama ada nasabah yang jadi akrab sekali, sampai kalau dia datang, tinggal panggil nama panggilannya aja.

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai dan kurang sukai selama mengikuti program Kriya Mandiri?

Aku senang mengenal banyak nasabah. Dari dulu aku selalu membayangkan bekerja di lembaga pelayanan masyarakat, karena aku suka berkomunikasi dan bertemu banyak orang. Jadi rasanya pekerjaan ini sesuai dengan bayanganku.

Terus, aku juga ngerasa betah karena lingkungan kerja di sini nggak toxic dan kekeluargaannya erat. Acara-acara internal sering diadakan, seperti makan bersama tiap minggu, atau liburan di akhir tahun.

Kalau yang kurang aku sukai, paling hanya karena di akhir bulan biasanya banyak sekali transaksi, sehingga antrian di teller panjang dan kami harus lembur. Sebaliknya, di awal hingga pertengahan bulan, teller cukup sepi sampai kadang kami gabut, jadi biasanya aku chat nasabah, menawarkan produk, atau melihat-lihat trafik IHSG.

Bagaimana gaji program Kriya Mandiri dan jenjang karir di Bank Mandiri?

Saat ini aku sebenarnya belum digaji, tapi ada yang namanya uang saku. Uang saku ini ada jenjangnya juga. Di tahun pertama, uang sakunya 2,6 juta. Ditambah BPJS kurang lebih 110 ribu. Lalu ada tunjangan teller, yang digunakan untuk meng-cover apabila saat bertugas sebagai teller ada selisih kurang. Tapi selama aku bertugas, belum ada selisih kurang, adanya selisih lebih, jadi ditabung dulu untuk berjaga-jaga jika suatu saat ada yang kurang. Nah, total yang aku dapat selama sebulan kira-kira 2,9 juta.

Setelah 1 tahun nanti akan ada evaluasi. Kalau berminat, kontraknya bisa diperpanjang 2 kali lagi. Jadi program ini bisa diikuti selama maksimal 3 tahun, dengan perpanjangan kontrak setiap tahunnya. 

Kalau melanjutkan program ini setelah 1 tahun, di tahun kedua nanti uang sakunya akan bertambah menjadi 2,7 juta. Di tahun ketiga bertambah lagi jadi 2,8 juta. Oh iya, ada juga dana untuk penampilan seperti seragam, dll. Di akhir tahun juga biasanya ada bonus. Yang belum ada hanya uang lembur.

Lalu, untuk lanjut menjadi pegawai tetap melalui program ini, sebenarnya tergantung kebijakan perusahaan. Kalau ada yang pensiun atau resign, bisa saja kami diangkat, tentu dengan mempertimbangkan performance dan penilaian dari atasan. Ada yang baru 6 bulan sudah diangkat menjadi pegawai tetap, ada yang sampai 3 tahun tapi belum juga diangkat. 

Kalau memang diangkat menjadi pegawai tetap, kebanyakan posisinya sebagai teller. Tetapi ada juga yang menjadi CS atau bertugas di Back Office. 

Apa saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin mengikuti program Kriya Mandiri?

Sebelum mendaftar, tentukan dulu apa tujuan kalian mengikuti program ini. Seperti yang sudah aku sebutkan sebelumnya, mencari pengalaman memang menjadi tujuan utamaku, sehingga aku merasa program ini cocok. Dari sisi uang sakunya pun, aku merasa cukup. Kalau prioritas kalian gaji di atas UMR misalnya, menurutku program ini kurang tepat. Mungkin, kalian bisa mencoba Officer Development Program (ODP).

Jangan lupa juga untuk mencari informasi sebanyak mungkin sebelum apply. Kalau sudah apply dan sedang menunggu proses seleksi, sering-seringlah berlatih psikotes dan mematangkan hitung-hitungan. Semoga sukses, ya!

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.